1. Sejarah dan Definisi Psikologi
Manajemen
Arti
Psikologi menurut asal katanya, psikologi berasal dari bahasa Yunani kuno
(Psyche yang berarti jiwa) dan ( logia yang artinya ilmu) sehingga secara
etimologis psikologi dapat diartikan dengan ilmu yang menpelajari tentang jiwa.
Psikologi merupakan ilmu pengetahuan yang menyelidiki dan mebahasa tingkah laku
terbuka dan tertutup pada manusia baik selaku individu maupun kelompok, dalm
hubungannya dengan kelompok.
Arti
manajemen , kata manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno Menagement, yang
memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.
a).
Sejarah Psikologi Manajemen
Saat
itu awal mulanya psikologi
manajemen merupakan dua bidang ilmu yang terpisah, yaitu psikologi dan
manajemen. Awalnya konsep manajemen digunakan untuk memenuhi keb utuhan manusia, kemudian timbul pemikiran
bahwa akal manusia dapat memenuhi kebutuhan itu
secara lebih efektif lagi, setelah itu dibutuhkan modal untuk mendanai
alat yang akan membantu dalam meningkatkan efektifitas. Maka, sejak zaman
revolusi industri, tiga modal kerja yang utama adalah SDA (SumberDayaAlam), SDU
(Uang) dan SDM (Manusia), dan ilmu manajemen pun berkisar pada upaya untuk
mengoptimalkan kinerja antar ketiga modal kerja itu.
Dengan ditemukan dan
dikembangkannya ilmupsikologi, diketahui bahwa unsur SDM ternyata merupakan
yang terpenting, karena ilmu psikologi yang memang berpusat pada manusia, yang
mampu mengintervensi atau mengolah berbagai faktor internal manusia seperti
motivasi, sikap kerja, keterampilan, dsb dengan berbagai macam teknik dan
metode, sehingga bisa dicapai kinerja SDM yang setinggi tingginya untuk produktivitas perusahaan.
b). Definisi Psikologi Manajemen
Sebuah proses yang dilakukan
untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa
perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, danpengendalian orang-orang serta sumber
daya organisasi lainnya (Nickels, McHugh and McHugh ,1997)
Psikologi manajemen adalah
suatu studi tentang tingkah laku manusia yang terlibat dalam proses manajemen
dalam rangka melaksanakan fungsi fungsi
manajemen untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.
Dapat disimpulkan bahwa
Psikologi Manajemen ialah ilmu pengetahuan bagaimana melaksanakan maupun
mengatur suatu bidang di sumber daya oraganisasi tersebut, agar dapat menjadi
terstruktur atau sistematis.
