TERAPI PSIKOANALISIS

TERAPI PSIKOANALISIS (SIGMUND FREUD)

Terkait dengan judul Terapi Psikoanalisis , yaitu terapi yang menggunakan teori oleh Sigmund freud dengan aliran Psikoanalisis. Psikoanalisis adalah cabang ilmu yang dikembangkan oleh Sigmund Freud dan para pengikutnya, sebagai studi fungsi dan perilaku psikologis manusia. Sigmund Freud sendiri dilahirkan di Moravia pada tanggal 6 Mei 1856 dan meninggal di London pada tanggal 23 September 1939. Psikoanalisis berkaitan dengan kesadaran pada manusia, Bagi Freud, kesadaran merupakan bagian terkecil dari keseluruhan jiwa. Seperti gunung es yang mengapung yang bagian terbesarnya berada di bawah permukaan air, bagian jiwa yang terbesar berada di bawah permukaan kesadaran. Freud percaya bahwa sebagian besar fungsi psikologis terletak di luar kawasan kesadaran.

Struktur kepribadian Freud

Struktur kepribadian terdiri dari tiga sistem: id, ego, superego. Id adalah komponen biologis, ego adalah komponen psikologis, sedangkan superego merupakan komponen sosial.

PSIKOLOGI MANAJEMEN

1.     Sejarah dan Definisi Psikologi Manajemen

Arti Psikologi menurut asal katanya, psikologi berasal dari bahasa Yunani kuno (Psyche yang berarti jiwa) dan ( logia yang artinya ilmu) sehingga secara etimologis psikologi dapat diartikan dengan ilmu yang menpelajari tentang jiwa. Psikologi merupakan ilmu pengetahuan yang menyelidiki dan mebahasa tingkah laku terbuka dan tertutup pada manusia baik selaku individu maupun kelompok, dalm hubungannya dengan kelompok.

Arti manajemen , kata manajemen berasal dari bahasa Perancis kuno Menagement, yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur.

a). Sejarah Psikologi Manajemen

Saat itu awal mulanya psikologi manajemen merupakan dua bidang ilmu yang terpisah, yaitu psikologi dan manajemen. Awalnya konsep manajemen digunakan untuk memenuhi keb      utuhan manusia, kemudian timbul pemikiran bahwa akal manusia dapat memenuhi kebutuhan itu  secara lebih efektif lagi, setelah itu dibutuhkan modal untuk mendanai alat yang akan membantu dalam meningkatkan efektifitas. Maka, sejak zaman revolusi industri, tiga modal kerja yang utama adalah SDA (SumberDayaAlam), SDU (Uang) dan SDM (Manusia), dan ilmu manajemen pun berkisar pada upaya untuk mengoptimalkan kinerja antar ketiga modal kerja itu.

Dengan ditemukan dan dikembangkannya ilmupsikologi, diketahui bahwa unsur SDM ternyata merupakan yang terpenting, karena ilmu psikologi yang memang berpusat pada manusia, yang mampu mengintervensi atau mengolah berbagai faktor internal manusia seperti motivasi, sikap kerja, keterampilan, dsb dengan berbagai macam teknik dan metode, sehingga bisa dicapai kinerja SDM yang setinggi tingginya untuk  produktivitas perusahaan.

b). Definisi Psikologi Manajemen

Sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, danpengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya (Nickels, McHugh and McHugh ,1997)

Psikologi manajemen adalah suatu studi tentang tingkah laku manusia yang terlibat dalam proses manajemen dalam rangka  melaksanakan fungsi fungsi manajemen untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya.

Dapat disimpulkan bahwa Psikologi Manajemen ialah ilmu pengetahuan bagaimana melaksanakan maupun mengatur suatu bidang di sumber daya oraganisasi tersebut, agar dapat menjadi terstruktur atau sistematis.